Etre présent sur Google et les autres moteurs est excellent.
La présence sur Google quand on est salarié est un plus. Ce n’est pas obligatoire. Mais si on se trouve au chômage et que l’on a un certain âge, alors il n’est pas interdit de faire beaucoup de bruit pour se faire remarquer par un employeur potentiel. On peut cependant être présent sur les moteurs de recherches sans trop se faire remarquer en utilisant un site statique plutôt qu’un blog, même si le blog peut devenir statique si on cesse de l’alimenter.
http ://recherche.fnac.com/ia3163428/xavier-jaffre
Xavier Jaffré
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