Peut-on encore aujourd’hui intéresser les salariés d’une entreprise aux bénéfices?
Peut-on encore aujourd’hui intéresser les salariés d’une entreprise aux bénéfices?
Avant, pour certaines entreprises éthiques, effectivement les salariés avaient un intéressement aux bénéfices. C’était durant les années 80 et 90. Les commerciaux faisaient tourner l’entreprise en faisant venir les clients. On se souvient par exemple de Carrefour Ivry bord de Seine à Ivry-sur-Seine qui ouvrait des sortes de livrets d’épargne entreprise pour les salariés. Dans ces années-là, les clients venaient en masse de toute la région y compris et surtout de Paris. Et puis au fil des années Carrefour Ivry devenu Carrefour Grand Ciel, puis Carrefour quai d’Ivry, la misère des centres commerciaux régionaux est apparu et Carrefour quai d’Ivry ne s’en est toujours pas relevé.
Nous pensons sincèrement à la rédaction de XAVIER JAFFRÉ COMMUNICATION que ce qui manque à Carrefour Ivry, c’est une campagne publicitaire massive notamment à la radio. Dans les débuts des années 80, Carrefour Ivry a fait des campagnes publicitaires radiophoniques intensives et à Impacts sur Europe 1. La radio est un média de masse aussi puissant que la télévision. Il semblerait qu’en France on fasse l’apologie de la radinerie. Les résultats sont là: l’âge d’or a disparu à cause de la fin de la publicité sur les ondes.
XAVIER JAFFRÉ Directeur de presse et de la publication. Rédacteur en chef de XAVIER JAFFRÉ COMMUNICATION. Ce site est hébergé aux États-Unis. Tout son contenu échappe aux lois françaises.
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Lisez le livre en PDF «Les concepts clés en main pour la France» de Xavier Jaffré, ancien candidat aux élections présidentielles de 2012, du parti UDTF.
